Usługi BHP

Dlaczego warto z nami współpracować?

Jesteśmy firmą z blisko 13 letnim doświadczeniem na rynku BHP. Możemy się poszczycić owocną współpracą z setkami firm z różnych branż na terenie całej Polski. Wykonujemy swoje usługi sprawnie, solidnie i zgodnie z przepisami BHP. Wyróżnia nas indywidualne podejście do klienta i zastosowanie praktycznych, możliwych do wprowadzenia zabezpieczeń uwzględniając specyfikę przedsiębiorstwa. Prowadzimy szkolenia używając wielu metod aktywizujących uczestników i pogłębiających ich świadomość bezpieczeństwa w pracy, co ma realne przełożenie na zmniejszenie ilości wypadków.

O firmie

Firma KANA powstała na początku 2006 roku jako jednodobowa działalność gospodarcza. Od samego początku jej właściciel zdobywał cenne doświadczenie w handlu, sprzedaży produktów i usług, a także merytoryczne wiadomości z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa pożarowego Wyższej Szkole Logistyki w Poznaniu, oraz Szkole Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu.

Na przestrzeni swej działalności firma współpracowała zarówno z podmiotami gospodarczymi, jak i placówkami oświatowymi.

Zlecenia w różnych miastach Polski dały cenne informacje i doświadczenia, które są często wykorzystywane w czasie realizacji kolejnych zleceń.

Zobacz naszą ofertę!

Korzyści jakie ma pracodawca ze współpracy z nami:

R

Państwowa Inspekcja Pracy przestaje mrozić krew w żyłach, bo firma współpracuje z „behapowcem”

R

Oszczędności wynikające z ochrony pracowników przed zagrożeniami i urządzeń przed pracownikami

R

Pełna kontrola nad bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładzie

R

Fachowa obsługa

R

Oszczędność czasu i pieniędzy

R

Podwyższanie prestiżu firmy jako rzetelnie zarządzającej ryzykiem

Pracownicy

Szkolenia prowadzą:

– główny specjalista ds. BHP,
inspektor ochrony przeciwpożarowej
Krzysztof Kantorski

Warto wiedzieć

Inspektorzy pracy w walce z koronawirusem

utworzone przez | mar 11, 2021 |

Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek spotkał się 11 sierpnia 2020 r. w Warszawie z dziennikarzami. Poinformował o decyzjach podjętych w związku z zaostrzeniem sytuacji epidemicznej w niektórych regionach kraju. „Choć kwestie reżimu sanitarnego w zakładach pracy...

Pomiary natężenia oświetlenia

utworzone przez | lut 4, 2021 |

Wykonujemy pomiary natężenia oświetlenia zgodnie z Normą PN-EN 12464-1:2012 w pomieszczeniach: BiurowychSalach InformatycznychSalach WykladowychMagazynowychHali SprzedazyHali produkcyjnych Pomiary te należy wykonywać co 5 lat we wszystkich pomieszczeniach, wktórych...

Impregnacja dywanów

utworzone przez | lut 4, 2021 |

Oferujemy impregnację przeciwpożarową dywanów i wykładzin preparatem Silignit RW, Dzięki niej, tkaniny nabierają charakter trudnozapalny i stają się zabezpieczone przed działaniem ognia. Pozwala to spełnić obowiązek Ustawy o ochronie przeciwpożarowej z dnia 24....

FAQ

1. Jak często moi pracownicy muszą przechodzić szkolenia BHP?
Każdy pracownik przed rozpoczęciem pracy przechodzi szkolenie wstępne BHP, które jest ważne rok. Następnie pracownicy na stanowiskach robotniczych co 3 lata, na kierowniczych i inżynieryjno technicznych co 5 lat a na stanowiskach biurowych (w zależności od branży) co 6 lat.
2. Czy muszę przechodzić szkolenie BHP jeśli nie zatrudniam pracowników?
Nie, obowiązki BHP dotyczą pracodawców. Jeżeli nie zatrudniasz pracowników – nie jesteś pracodawcą, więc nie musisz przechodzić szkolenia BHP.
3. O co muszę zadbać jak zatrudniam pracownika?
Każdy nowy pracownik przed rozpoczęciem pracy musi otrzymać od lekarza medycyny pracy zaświadczenie o zdolności do pracy na swoim stanowisku, odbyć szkolenie wstępne BHP i zapoznać się z ryzykiem zawodowym (co poświadcza własnoręcznym podpisem). Jeżeli dla obiektu, w którym pracuje jest stworzona instrukcja bezpieczeństwa pożarowego, musi się zapoznać również z tym dokumentem.
4. Czy mogę sam przeprowadzić szkolenie BHP dla swoich pracowników?
Tak, szkolenie dla nowo zatrudnianych (tj. szkolenie wstępne) można przeprowadzić samemu mając ukończone szkolenie dla służb BHP. Jeżeli nie, trzeba zatrudnić specjalistę z zewnątrz. Natomiast szkolenia okresowe wykonuje technik BHP (po spełnieniu określonych warunków).
5. Jak zmieniły się zalecenia odnośnie BHP w dobie pandemii?
W każdej branży wygląda to nieco inaczej. Szczegółowe wytyczne znajdują się na stronie www.gov.pl. Warto regularnie sprawdzać informacje tam zamieszczane. Natomiast dla wszystkich branż wymagane są: preparaty do dezynfekcji rąk, pilnowanie zakładania maseczek w kontaktach z klientami i zaktualizowanie oceny ryzyka zawodowego o zagrożenia związane z covid -19.
6. Interesuje mnie kompleksowa obsługa firmy w zakresie BHP, ile to kosztuje?
Koszty obsługi firmy w zakresie BHP różne w zależności od liczebności firmy, rotacji pracowników i oczekiwań kontrahenta. Wahają się od 400zł do kilku tysięcy.
7. Moim pracownikom kończy się ważność szkoleń, a jest pandemia. Czy możliwe jest przeprowadzenie szkolenia BHP online?
Tak. W dobie pandemii zdecydowanie polecamy szkolenia w tej formie.
8. Co kontroluje Państwowa Inspekcja Pracy?
Bardzo wiele elementów, począwszy od spraw kadrowo księgowych, wykorzystania przez pracowników urlopów, rozliczania nadgodzin, poprzez terminowość płacenia wynagrodzeń i odprowadzania składek do ZUS, na sprawach związanych z BHP skończywszy. Do tych ostatnich należy zaliczyć aktualność szkoleń BHP, dokumentacje ryzyka zawodowego koniecznie zaktualizowaną o covid – 19, oraz to, czy wszyscy pracownicy się z nią zapoznali.

Kontakt

KANA Krzysztof Kantorski
os. Lecha 19/43
61-293 Poznań
NIP 782-21-60-041
790 765 784
krzysztof@bhpuslugi.pl